拉薩棒球拓展

拉薩團隊拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。tag：拉薩棒球拓展

拉薩來拓展

拉薩戶外拓展訓練借助活動和實踐，學習者就可以獲得體驗性知識。當然，這只是體驗式培訓價值的一部分，而且只是很一小部分。正如體驗式培訓模型所示，體驗式培訓更大的價值還在于培訓后的反思、交流，以及形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag：拉薩來拓展

拉薩年會拓展

拉薩戶外拓展培訓采取有效的措施改善人際關(guān)系，學會關(guān)心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。tag：拉薩年會拓展

拉薩團建

拉薩團隊建設與執(zhí)行力課程，旨在幫助學員了解和掌握組織與帶領(lǐng)高效團隊的知識及技能，掌握提升團隊凝聚力的技能，拓展企業(yè)和個人專業(yè)發(fā)展的人際網(wǎng)絡，掌握團隊建設與執(zhí)行力提升技能等。tag：拉薩團建

山美特戶外拓展培訓一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓界的品牌，以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員，在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識，促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據(jù)不同的培訓對象、培訓需求，靈活的設計培訓內(nèi)容，公司獨特的培訓方法，規(guī)模化地為客戶提供培訓解決方案，堅持高品質(zhì)的拓展培訓和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務。