怎樣選擇一家好的培訓公司呢？隨著社會的發(fā)展,想要面對現(xiàn)代社會的激烈競爭,人們不僅要具備過硬的專業(yè)技能,還必須要有良好的心理素質(zhì)來承受來自各個方面的多種壓力。在這種壓力下,人的智商、情商、創(chuàng)新能力、交際能力的高低顯得尤為重要,但同時也需要有強烈的團隊合作意識去團結(jié)和組織一個團隊去更好地完成設定的目標。

      （1）成都拓展公司對您的幫助是什么？成都拓展公司哪家好呢？沒有完美的個人，只有完美的團隊。

拓展訓練是一種新穎的體驗式學習方式。被引進我省的時間不是很長,但發(fā)展迅速,目前已在社會的多個領域被使用和借鑒,拓展訓練的作用主要體現(xiàn)在突破個人心理極限、熔煉團隊、提升領導情商三個方面。一次完美的拓展訓練，讓員工不但旅行了風景區(qū)，放松身心，增進了同事之間的溝通和相互信任，增強了團隊凝聚力，進一步保持了系部團隊協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。但目前拓展訓練課程的開設還存在很多的問題,由于拓展培訓模式比較容易模仿,所以目前拓展培訓的市場上出現(xiàn)了一些諸如品牌侵權(quán)、盲目模仿、惡性壓價等不正當?shù)母偁幮袨?真正有自己實力、能體現(xiàn)出體驗式培訓內(nèi)涵和精髓的機構(gòu)很少。

      （2）在成都拓展培訓機構(gòu)的22家負責人的調(diào)查訪談中了解到,目前成都的培訓機構(gòu)相比全國的平均規(guī)模來講,處于中等階段

而且各個拓展訓練機構(gòu)開設的課程內(nèi)容也大同小異,沒有自己的特色,部分開展時間較長的拓展訓練機構(gòu)的課程體系相對來說較為完善。在成都拓展培訓機構(gòu)的126位專職拓展培訓師調(diào)查訪談中了解到,成都省拓展培訓機構(gòu)以男性培訓師為主要培訓團隊主體,專業(yè)知識和實際操作能力上水平差異較大,而在對拓展培訓師的培養(yǎng)和再培訓上,機構(gòu)中也沒有明確的說明。在成都省目前拓展培訓機構(gòu)的綜合拓展訓練機構(gòu)負責人的22份有效問卷調(diào)查中的主觀題顯示,目前拓展市場比較混亂,各個機構(gòu)之間沒有協(xié)調(diào)和交流的平臺,造成機構(gòu)之間相當排擠,大力壓價,以把搶占客戶群體成第一任務,在機構(gòu)的管理和質(zhì)量上已失去了原有的保證。因此,拓展培訓行業(yè)急需做出調(diào)整,規(guī)范拓展訓練的市場,使得拓展訓練向著良性的可持續(xù)的方向發(fā)展。

     （3）如果你還不知道成都拓展公司哪家好，山美特等你來！山美特拓展，成都最具影響力的體驗式培訓專家！

山美特體驗式培訓結(jié)構(gòu)——大量創(chuàng)新的項目、完善的課程體系以及量身定制的培訓方案。改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更加從容有序。在山美特，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實施、后期反饋評估等都是有機的結(jié)合在一起，完善的有機結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。

（4）成都拓展公司哪家好？企業(yè)實現(xiàn)共贏才是王道

　經(jīng)常有客戶問我們公司培訓策劃，成都拓展培訓哪家好，北京哪家拓展公司性價比高，等等這些問題，我一般都是這么回答客戶的問題的。如今的拓展行業(yè)能夠同時容納400多家拓展公司同時存在，是有客觀的行業(yè)規(guī)則的我們不能說大公司就特別好，也不能說小公司就不好，各有各的特點，大公司運營成本比較高，可能培訓費用就比較高，小公司運營成本比較低，相應的拓展價格也比較低，所以說客戶選擇什么樣的拓展公司，一定有客戶的道理。

　　公司組織拓展訓練的意義在于提煉個人，團結(jié)整體，提升團隊的力量。而企業(yè)在選擇成都拓展培訓基地的時候最注重的就是其機構(gòu)的專業(yè)性和創(chuàng)新性，是否能夠在訓練中給員工帶來個人和團體能量的升華，這是每個組織拓展訓練的企業(yè)都想達到的目的。

　　一家成都拓展培訓基地的好壞不在量而在質(zhì)。是否能夠有針對性的對不同行業(yè)不同職業(yè)人群進行有針對性的訓練，這才是一家拓展訓練機構(gòu)所需要提供的質(zhì)。山美特拓展在課程設計上特別針對不同職業(yè)人群的特性進行了項目劃分，例如專門針對銷售人員的課程重點在于突出銷售人員堅韌不拔，超越自我，勇往直前、積極主動的毅力和精神，使其在業(yè)務上養(yǎng)成主動溝通交流、不怕被拒絕、勇往直前的態(tài)度。

      山美特體驗式培訓結(jié)構(gòu)—— 博士、教授、國外專家領銜的培訓師團隊。山美特體驗式培訓的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。山美特——期待與您的合作。