樂(lè)山高新區(qū)拓展活動(dòng)

很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)估是樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情，實(shí)際上并非如此，受訓(xùn)部門同樣是評(píng)估過(guò)程中重要的一環(huán)，正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評(píng)估的作用，才使得培訓(xùn)效果評(píng)估無(wú)法落實(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對(duì)受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時(shí)也要與受訓(xùn)部門各級(jí)人員保持有效的溝通，隨時(shí)了解其想法。tag：樂(lè)山高新區(qū)拓展活動(dòng)

樂(lè)山公司素質(zhì)拓展

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)部分項(xiàng)目極度考驗(yàn)個(gè)人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標(biāo)和困難；體驗(yàn)環(huán)境變化后，在恐懼與挑戰(zhàn)面前團(tuán)隊(duì)激勵(lì)對(duì)個(gè)人的作用和換位思考意識(shí)，能站在不同的角度看問(wèn)題。tag：樂(lè)山公司素質(zhì)拓展

樂(lè)山紅色拓展

樂(lè)山軍事拓展訓(xùn)練通過(guò)艱苦的訓(xùn)練磨練意志，溫室的花朵經(jīng)不起風(fēng)吹雨打！只有艱苦的環(huán)境才能磨練一個(gè)人的意志！只有經(jīng)歷過(guò)艱難困苦，當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，團(tuán)隊(duì)才有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，經(jīng)歷艱苦復(fù)雜的環(huán)境，團(tuán)隊(duì)依然能夠緊緊抱在一起，才能磨練出一支經(jīng)得起考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)面臨困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)依然勇往直前。tag：樂(lè)山紅色拓展

樂(lè)山拓展訓(xùn)練

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)中，員工在訓(xùn)練中的感悟及自我認(rèn)可，對(duì)企業(yè)而言，都是有極大好處的。您的員工將會(huì)更加團(tuán)結(jié)，更加自信。您的企業(yè)也將會(huì)在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先一步！ tag：樂(lè)山拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級(jí)各類學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法，在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果，被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。