遂寧會務(wù)拓展

遂寧戶外拓展訓練根據(jù)最大的心理挑戰(zhàn)和最小的身體風險的原則，訓練計劃可以使受訓者了解他們的潛能，增強他們的自信心，克服心理惰性，磨練毅力克服困難，激發(fā)想象力。創(chuàng)造性思維，提高解決問題的能力。在一個特定的環(huán)境中，思考、發(fā)現(xiàn)、喚醒、重新認識和重新定位自己、對同事、對團隊、在訓練營里的學生的經(jīng)歷和經(jīng)驗給他們未來的工作帶來了極大的推動，人與人之間的關(guān)系是關(guān)閉，部門和部門之間的矛盾已經(jīng)解決。人與人之間的信任增加了。tag：遂寧會務(wù)拓展

遂寧拓展趣味運動會

都市生活節(jié)奏之快，讓每個人都背負巨大的壓力，因為無法釋放這些壓力，就影響到了很多職工的平時生活和工作，也常常有人無法面對這些壓力而選擇自尋短見的，造成了不計其數(shù)的悲劇。有壓力就需要調(diào)節(jié)，需要通過一些形式來釋放，而遂寧趣味運動會就是其中非常好的一個形式，通過趣味運動會讓員工釋放壓力，放松心情，使身心更加健康。tag：遂寧拓展趣味運動會

遂寧拓展團建

高效的遂寧團隊建設(shè)，是指將肩負特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來，協(xié)調(diào)一致，以實現(xiàn)預期目標的持續(xù)不斷的過程。團隊建設(shè)課程旨在幫助管理人員，深入了解自身與他人，把握“為人”與管理的異同，促進工作關(guān)系的融洽、部門之間的協(xié)調(diào)，掌握團隊管理的技巧。tag：遂寧拓展團建

遂寧新員工拓展培訓

遂寧戶外拓展訓練樹立激勵人心的目標真正的團隊建設(shè)要有一致認同的目標，因此目標的制定一定要具備科學性，具體性，可實施性。只有這樣才能讓團隊人員明確了解到實現(xiàn)目標的進度和完成目標的程度。另外，北京團建建設(shè)目標的制定要結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)資源，既要符合實際又要具有挑戰(zhàn)性。當然決不能確實完成目標的時間期限，這樣是對目標的一種緊迫感和時間感，也可以調(diào)動團隊員工的積極性和主動性。tag：遂寧新員工拓展培訓

山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應(yīng)用。公司通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。