清遠(yuǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者將培養(yǎng)出接受并擁護(hù)變革的新觀念,而不再反抗與抵制。為更成功而持久的變革努力鋪路,而學(xué)員可以提出對變革所潛在的顧慮、恐懼、以及抗拒。這個課程能夠讓學(xué)員改變塑造并強化更樂觀積極的態(tài)度。 tag:清遠(yuǎn)室內(nèi)拓展訓(xùn)練場所
相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)而言,清遠(yuǎn)戶外拓展訓(xùn)練更注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷的修復(fù),從而達(dá)到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠相待、團結(jié)互助,共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的。tag:清遠(yuǎn)周邊的拓展活動
清遠(yuǎn)戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag:清遠(yuǎn)最好的拓展機構(gòu)
清遠(yuǎn)團隊拓展訓(xùn)練是一項集體的戶外培訓(xùn)活動,因此為新人與老員工情感交流鑄造了一個平臺,讓彼此重新認(rèn)識自己,是一個不錯又難得的機會,相比較一般的培訓(xùn),拓展訓(xùn)練形式更自然,大家樂于參與其中是它的一個優(yōu)勢。tag:四川清遠(yuǎn)拓展有哪些?
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。