攀枝花軍事拓展將戶外拓展訓(xùn)練的真諦與軍事理論及實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起,創(chuàng)造性地開發(fā)出了軍事拓展這一嶄新的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式,個(gè)人軍事訓(xùn)練,這種嶄新的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是一種行之有效的培訓(xùn),在從體驗(yàn)、震撼、分享到延續(xù)的整個(gè)過程中,能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識、紀(jì)律意識、進(jìn)而有效提升團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力。tag:攀枝花軍事企業(yè)拓展訓(xùn)練
攀枝花戶外拓展培訓(xùn)以戶外活動為載體,但無論是訓(xùn)練目標(biāo),還是訓(xùn)練手段,都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的,而素質(zhì)拓展訓(xùn)練并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲備與提升。則是經(jīng)常會有身體條件并不好的隊(duì)員成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)主宰的故事發(fā)生。從訓(xùn)練手段而言,素質(zhì)拓展訓(xùn)練通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題,而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。tag:攀枝花市組織拓展
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練幫助新員工快速的融入到企業(yè)中。企業(yè)可以通過驚險(xiǎn)設(shè)計(jì)的拓展培訓(xùn)活動,讓企業(yè)的員工一起經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)的過程中不斷的成長,激發(fā)新人投身企業(yè)的自身動能和潛能!tag:攀枝花室外拓展
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練讓學(xué)員懂得要去體驗(yàn)學(xué)習(xí),然通過學(xué)習(xí)及時(shí)完成實(shí)踐等等方面的工作。讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的精神所得應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中去。通過戶外拓展培訓(xùn),整合團(tuán)隊(duì),發(fā)掘每個(gè)人的最大潛力。讓學(xué)員可以體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識。tag:戶外拓展活動攀枝花
山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動的帶動者,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。