南充戶外拓展訓練經(jīng)過精心設計的目標、任務,有效的緩解了壓力,同時也避免了沖突問題,達到了認識自我效果。有效地激發(fā)學員們的動力,從而來挑戰(zhàn)更多的困難,更多的走出自己給自己的困難。tag:南充哪個農(nóng)家樂可以做拓展訓練
近年來,不少企業(yè)、學校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進行南充戶外拓展培訓,活動主題也大相徑庭,有輕松娛樂型、半軍事化訓練型、魔鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動,它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行,會啟到事半功倍的效果。tag:南充培訓拓展公司
南充戶外拓展培訓首先是一種學習方式,那么它就必然以學習理論為基礎。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看,它是由體驗式學習理論衍生,屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用,換而言之,體驗式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag:南充適合戶外拓展
南充戶外拓展培訓更注重分享。有的人覺得戶外拓展的形式是在戶外,不會注重太多的分享感悟,這是錯誤的。作為專業(yè)的戶外培訓老師,每次的拓展項目活動都會有個分享,這里的分享是帶大家了解項目的本身意義。比如說,驛站傳書并不僅僅是傳遞個信息,它背后的本質(zhì)在于如何傳遞信息,這里面所涉及到有溝通、協(xié)作、創(chuàng)新等等能力。以及在面對無法傳遞消息的心理應變能力。在拓展過程中好好體驗的學員,在培訓師的分享講解下,就會很容易產(chǎn)生共鳴,也就很容易得到啟發(fā),以便更好的應用到我們的實際工作之中。tag:南充團隊拓展1天訓練營
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。