在培訓(xùn)中參訓(xùn)人員一起去體驗(yàn)困難、挑戰(zhàn)、壓力、恐懼;在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中,增進(jìn)同事之間相互理解和支持,讓大家超越平常的工作關(guān)系,建立更牢固的友誼,體驗(yàn)風(fēng)雨同舟、榮辱與共的感覺(jué),真正的樹(shù)立合作和共同發(fā)展的信念。并在此過(guò)程中放松身心,以更好的精神狀態(tài)和更積極的心態(tài)投入工作。tag:樂(lè)山企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍
在樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練中,學(xué)員們通常被分成小組。每一組都通過(guò)培訓(xùn)人員進(jìn)行充分的整合。活動(dòng)本身面臨著挑戰(zhàn),許多項(xiàng)目需要?jiǎng)e人的合作來(lái)完成。形成的感覺(jué)就像在軍營(yíng)和學(xué)校里形成的情感,他們的情感距離遠(yuǎn)低于一般的社會(huì)朋友。tag:樂(lè)山企業(yè)素質(zhì)拓展
用有效的溝通激活團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立良好的工作氛圍 溝通是維護(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)整體性的一項(xiàng)十分重要的工作,也可以說(shuō)是一門(mén)藝術(shù)。如果說(shuō)紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)隊(duì)完整的硬性手段的話(huà),那么溝通則是維護(hù)團(tuán)隊(duì)完整的軟性措施,它是團(tuán)隊(duì)的無(wú)形紐帶和潤(rùn)滑劑。tag:樂(lè)山團(tuán)建拓展
無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說(shuō),樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)的好處顯而易見(jiàn),企業(yè)安排員工參加培訓(xùn),無(wú)疑是一個(gè)明智的決定,它能增強(qiáng)集體凝聚力,豐富員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,特別是安排新員工參加培訓(xùn),可以讓新員工迅速熟悉新的環(huán)境,消除他們的恐懼和顧慮,也可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高員工的工作能力,減少員工流失,保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。tag:樂(lè)山拓展公司名單
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開(kāi)發(fā)了有自己特色的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫(xiě)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。