北京戶外拓展訓(xùn)練以學(xué)員親身體驗(yàn)為基礎(chǔ),通過挑戰(zhàn)高難度體驗(yàn)項(xiàng)目或生動有趣的交互性游戲,促進(jìn)內(nèi)部溝通,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹立團(tuán)隊(duì)合作意識,激發(fā)潛能。tag:北京市素質(zhì)拓展公司
北京戶外拓展培訓(xùn)的目的是讓員工在能力上獲得提升,因此,不斷提高崗位要求,并輔以薪酬激勵,使員工有學(xué)習(xí)的動力,再通過能力考核的方式對員工進(jìn)行評估。激勵機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時懈怠的態(tài)度,提高員工學(xué)習(xí)的積極性,同時還能營造員工之間良性的競爭氛圍,最后又可以將培訓(xùn)效果評估與績效考核結(jié)合到一起,提高人力資源部門的工作效率。tag:北京素質(zhì)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
北京戶外拓展培訓(xùn)是一種積極的人生態(tài)度,當(dāng)你感到困惑、迷茫時,可以去拓展一下,拓展不但能強(qiáng)身健體,而且更多的是讓你的內(nèi)心得到釋放,讓你對未來有個全新的認(rèn)識。拓展讓一些人畏而怯步,可是拓展是形成自己意志品質(zhì)的重要途徑。打破自己日常生活的常規(guī),脫離工作的煩惱,投入大自然當(dāng)中,挑戰(zhàn)自己的極限,體驗(yàn)生活的精彩。tag:北京拓展機(jī)構(gòu)
季天氣炎熱,很少有適合室外進(jìn)行的體育活動;酷暑難耐,很多體育愛好者家少鍛煉時間,或閉門不出;傳統(tǒng)的籃球、足球等球類比賽已經(jīng)很難激起大家娛樂的興趣;而北京水上拓展活動項(xiàng)目創(chuàng)意的新穎性,能最大程度的娛樂參賽者。tag:團(tuán)隊(duì)水上拓展北京
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。