成都戶外拓展訓(xùn)練重視的是自我和人際關(guān)系,它是透過有意將學(xué)習(xí)都直接置身于”應(yīng)戰(zhàn)“、”冒險 “與新的成長經(jīng)歷”之環(huán)境中,使得個人與團隊發(fā)作改動的一種教育方法;也就是經(jīng)過讓學(xué)習(xí)都面對那些看起來困難重重,乃至是“不可能完結(jié)”的使命,讓個人與集體學(xué)習(xí)怎么去戰(zhàn)勝原先他們對自我才干認知的預(yù)設(shè),并合其可以打破習(xí)氣的思想形式,達到既定目標,參與活動的個人和團隊可以經(jīng)過整個活動中對自向行動的經(jīng)歷獲取與反思,終究達到一種抱負的學(xué)習(xí)狀況。tag:成都露營拓展公司
成都戶外拓展訓(xùn)練實行分組活動,強調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。tag:成都市戶外拓展訓(xùn)練公司
成都水上拓展活動激活人們參與鍛煉的激情。 在這炎炎夏日,一直宅在寫字樓的朋友們;準備好行囊出發(fā)嘍,到大自然去大口大口呼吸清新自然的空氣;揮揮臂膀和同事肩并肩來。tag:成都拓展水上
成都戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測,培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性。tag:戶外拓展活動成都
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!