常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大,單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒,產(chǎn)生負(fù)面影響。成都戶外拓展訓(xùn)練以體驗式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時提升整體素質(zhì)。體驗式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境,置身于大自然,享受自然氣息的狀態(tài)下進行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag:成都素質(zhì)拓展
高績效成都團隊建設(shè)課程,旨在幫助學(xué)員了解團隊的基本概念;診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法;掌握挑選團隊成員的方法;學(xué)會制定有效的團隊目標(biāo);理解并運用打造高績效團隊的關(guān)鍵技巧。 tag:成都團建拓展培訓(xùn)公司
成都戶外拓展訓(xùn)練通過團隊項目的廣州拓展訓(xùn)練,能夠增強學(xué)習(xí)者的團隊意識和責(zé)任心,加強小組成員間的相互信任,提升成員的人際交往能力,是整個團隊能夠更為融洽地進行合作,而協(xié)同合作的團隊精神更會鼓舞起學(xué)習(xí)者積極進取的人生態(tài)度。tag:成都拓展年會
成都戶外拓展培訓(xùn)這種特殊的培訓(xùn)方式通過體驗式活動,讓學(xué)員之間有更多的時間去交流和相互學(xué)習(xí)、合作,讓大家更加感受到團隊力量的偉大,不斷增進學(xué)員之間的情感交流,形成良好的情感關(guān)系。tag:成都野外拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗式教學(xué)、體驗行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題,幫助隊員改變心智模式,從而建立一只上進而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。