野外拓展訓(xùn)練本身就是想給受訓(xùn)者帶來深遠(yuǎn)影響和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，幫助受訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)自我，成就自我、超越自我這就是對(duì)拓展的好解釋。而如果只求一時(shí)之快，一時(shí)之樂，那么前期受訓(xùn)者會(huì)對(duì)此產(chǎn)生好奇，但隨著時(shí)間的流逝，發(fā)現(xiàn)很多受訓(xùn)者認(rèn)為拓展培訓(xùn)就是玩，甚至直言不諱地說：“我們要得是培訓(xùn)而不是玩”，什么時(shí)候我們變成了游樂園的從業(yè)人員了，受訓(xùn)者對(duì)拓展行業(yè)的曲解。

　　拓展訓(xùn)練通常來講是有以下的四個(gè)環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)熱身、個(gè)人項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、回顧總結(jié)。然而很多人經(jīng)常忽略熱身活動(dòng)的重要性，其實(shí)這恰恰是一個(gè)關(guān)鍵的開始。在培訓(xùn)剛開始時(shí)，學(xué)員會(huì)因?yàn)樘幱谝粋€(gè)陌生的環(huán)境而擁有緊張感，氣氛也不是那么輕松，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)這時(shí)候就起到了一個(gè)重要的作用，先是促進(jìn)學(xué)員之間的相互了解，緊接著通過做項(xiàng)目的形式消除緊張感，打破隔閡消除積怨，氣氛變得活躍起來，達(dá)到破冰的效果。

　　在規(guī)劃拓展公司操練活動(dòng)時(shí)，必需求選擇適宜的主題，這樣才調(diào)選擇適宜的活動(dòng)操練項(xiàng)目，必需求提早連續(xù)規(guī)劃和規(guī)劃，避免活動(dòng)，沒有辦法呈現(xiàn)出更好的作用。之所早年的許多企業(yè)都比擬注重拓展公司操練的重要性，首要緣由便是能夠更好的改人際聯(lián)絡(luò)，有助于職工和閱歷之間默契的協(xié)作，這關(guān)于職工個(gè)人心機(jī)操練會(huì)有必定的促進(jìn)作用，還會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才調(diào)得到行進(jìn)，自然就會(huì)讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)的歸結(jié)力氣變得更強(qiáng)，翻開優(yōu)勢(shì)就會(huì)得到行進(jìn)。

　　只有把人的體能推到極限，才能判斷出受訓(xùn)人的智能水平。對(duì)于那些號(hào)稱“不行，我有恐高癥”等畏懼某些事物的人來說，拓展培訓(xùn)反而能幫助他們消除或減輕這些特殊的心理陰影。拓展不是一種訓(xùn)。雖然在做拓展培訓(xùn)時(shí)，每次都會(huì)要求學(xué)員訓(xùn)晨練，但是拓展培訓(xùn)中的體能鍛煉更多強(qiáng)調(diào)的是自我管理和約束，而不是期望在短期內(nèi)提升體能。簡(jiǎn)單地說，拓展培訓(xùn)是一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，通過學(xué)員的親身實(shí)踐來達(dá)到掌握某項(xiàng)技能的目的。

　　野外拓展公司操練採合了高應(yīng)戰(zhàn)及低應(yīng)戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、閱歷、溝通、面對(duì)窘境和閱歷的操練而得到行進(jìn)。拓展公司操練偏重學(xué)員去“感觸”學(xué)習(xí)，而不只僅在講堂上聽講。拓展公司操練僅僅一種領(lǐng)會(huì)式操練，它并不能替代我們的基礎(chǔ)教育，致使不能作為基礎(chǔ)教育的首要辦法。拓展公司操練關(guān)于長(zhǎng)期處在“應(yīng)試教育”掩蓋之下的我國(guó)基礎(chǔ)教育，能發(fā)作較好的一個(gè)沖擊作用和一個(gè)補(bǔ)償作用。

　　山美特戶外拓展培訓(xùn)在體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外教育理論、拓展設(shè)備、拓展器材等方面已走在行業(yè)前列，強(qiáng)大的課程研發(fā)隊(duì)伍，與國(guó)際接軌的先進(jìn)培訓(xùn)理念，完善的硬件設(shè)備，優(yōu)越的服務(wù)意識(shí)，人上人拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終秉承“專業(yè)致勝，效果為王”的理念，為成千上萬的客戶打造專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)的拓展培訓(xùn)方案。