現(xiàn)在參加團建的主力軍是80、90后，80后大都有很大的生活、工作壓力，而90后的員工大都被貼士高傲、自由懶散、不愿接觸新事物等等的標簽，然而拓展和團建作為組合概念，不僅改善了大多數(shù)人的自我封閉狀態(tài)，提高了企業(yè)員工之間的溝通效率，也大大緩解了很多人的社會工作壓力。

　　增強團隊意識，重新找到自我定位，每個人都是團隊中不可或缺的一份子，通過體驗式教育和學(xué)習(xí)，自身的體驗。去學(xué)習(xí)到一些東西，不同的拓展游戲?qū)W習(xí)到不同的道理，教練的引領(lǐng)去在拓展學(xué)習(xí)中學(xué)到人生的大道理，改變自身原來的壞習(xí)慣。

　　其實戶外拓展、團隊建設(shè)不管是對企業(yè)本身，還是針對員工個人來講，都是有很多有利的方面的，要不然也不會成為當下企業(yè)文化建設(shè)的一部分，如果沒有好處，我想也不會有哪位老板愿意為之買單吧！

（一）、團隊戶外拓展能給企業(yè)帶來的有利影響

　　1、給企業(yè)本身建立一個良好的企業(yè)文化，無論拿出去做宣傳，還是內(nèi)部做思想，都是符合可持續(xù)健康發(fā)展的；

　　2、增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，把發(fā)展企業(yè)作為自己的事業(yè)去做；

　　3、培養(yǎng)員工團隊協(xié)助，互相配合的意識；

　　4、減少同事之間的相互猜忌，改善企業(yè)間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；

　　5、改善信息交流和不同部門之間的辦事效率，降低企業(yè)運營成本的同時也能更好的給客戶帶來良好的服務(wù)體驗；

　　6、挖掘員工和企業(yè)的巨大潛能；

　　7、使得企業(yè)后期經(jīng)營過程中可以承受更大的壓力，挑戰(zhàn)更多的困難；

（二）、團隊戶外拓展能給員工帶來的有利影響

　　1、增強自我修養(yǎng)，提升個人魅力；

　　2、激發(fā)自身的潛能，增強個人身體素質(zhì)，能擁有健康的身體去迎接每一天的挑戰(zhàn)；

　　3、克服懶惰的心理，促進性格穩(wěn)健。磨煉不怕困難的意志；

　　4、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力；

　　5、激發(fā)想象力、創(chuàng)造了，為自己贏得更多的機會，也為自己實現(xiàn)更高的價值；

　　6、增進對集體的參與感和責任心，培養(yǎng)更多的團隊意識；

　　7、親近自然、體驗自然，呼吸自然、保護自然；

　　8、加強個人的情感表達能力，創(chuàng)建良好的人際關(guān)系；

（三）、團隊戶外拓展帶來的整體影響

　　1、的體會是，要事先統(tǒng)籌計劃，有領(lǐng)導(dǎo)，有規(guī)劃。周密的工作方案對明確方向、規(guī)范行為、指導(dǎo)實踐、完成任務(wù)將起到重要作用。

　　2、團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩。團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結(jié)一致、齊心協(xié)力，就能形成一支無堅不摧的團隊。

　　3、相互信任。因為信任，團隊里每個人都感受到了被保護的溫暖。信任朋友和同事其實也是給自己機會。

　　4、資源合理分配，每一個人都有一個最能發(fā)展能力的職位，但是能把個人價值發(fā)揮到極致還是離不開團隊的溝通和協(xié)作。

（四）、山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢

　　山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合，團隊成員的精英組合，拓展基地的資源整合，培訓(xùn)師隊伍的完善體系以及高性價比的價格優(yōu)勢。

　　我們的銷售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問，對于客戶需求把握的準確性和項目安排的合理性，都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。