第一步：確定素質(zhì)拓展需求

　　拓展訓(xùn)練因?yàn)槠渥陨眵攘吞攸c(diǎn),在激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、強(qiáng)化溝通協(xié)作、加強(qiáng)凝聚力方面有獨(dú)特的魅力,這也成為了一般培訓(xùn)經(jīng)理在確定培訓(xùn)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)需求時(shí)易進(jìn)入的誤區(qū)。因此,新團(tuán)隊(duì)再次強(qiáng)調(diào)確定培需求的重要性,望各位培訓(xùn)經(jīng)理引起重視。

第二步：選擇素質(zhì)拓展項(xiàng)目

　　如果學(xué)員是第一次參加拓展訓(xùn)練,新團(tuán)隊(duì)建議您采用傳統(tǒng)的戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,就是完全可以的。同時(shí),隨著行業(yè)不斷成熟和完善,拓展訓(xùn)練配需發(fā)展至今,已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的"背斷孤求"老八樣了。當(dāng)前的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)項(xiàng)目,已經(jīng)擴(kuò)展至室內(nèi)拓展訓(xùn)練、拓展沙盤模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練活動(dòng)等多種形式。

第三步：素質(zhì)拓展以下好處

　　1.加強(qiáng)員工之間的交流與合作，拓展員工綜合素質(zhì)，剛強(qiáng)品格，提高交際能力，共同構(gòu)成一個(gè)融洽、和諧的集體。為以后的工作中建立良好的人脈關(guān)系并提高自己的交際能力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，是員工真正的感覺到自己是公司的一份子而非口頭上，讓每個(gè)成員有一種歸屬感而非流于形式，讓每個(gè)舵手充分感受眾人劃槳開大船的自豪感。

　　3.為以后工作生活中的一些缺憾而耿耿于懷。提高員工的學(xué)習(xí)熱情和活動(dòng)激情，將工作與生活緊密聯(lián)系起來，堅(jiān)持兩手抓，全面發(fā)展。

第四步：素質(zhì)拓展分享總結(jié)

　　拓展訓(xùn)練,是一項(xiàng)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的培訓(xùn),希望培訓(xùn)經(jīng)理們走出"拓展訓(xùn)練低價(jià)值"誤區(qū)。拓展訓(xùn)練,全流程各環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,培訓(xùn)經(jīng)理要盡量做好各環(huán)節(jié)之內(nèi)的工作。做好拓展訓(xùn)練效果跟蹤,團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升是非常顯著的。因此,寧愿做好一次拓展訓(xùn)練的效果跟蹤,也不要習(xí)慣性拓展訓(xùn)練。

　　山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外探險(xiǎn)、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類主題活動(dòng)為一體的專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ)，融以心理學(xué)，營(yíng)銷管理學(xué)，組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式，緊跟企業(yè)需求，以細(xì)節(jié)制勝，以效果說話，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本，達(dá)成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)的需要，針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)和員工，為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。