邵陽家樂福拓展部

邵陽戶外拓展訓練的過程中，受訓者在成功體驗的同時也體驗到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功，會讓受訓者體會到歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲與自豪。同時，通過受訓者之間身體與心靈上的接觸，使他們之間距離貼近，引起各方的共鳴，達成默契。tag：邵陽家樂福拓展部

邵陽室內(nèi)親子拓展

邵陽戶外親子拓展通過精心設(shè)計的生動、活潑、有趣的項目，?引用體驗式學習方式作為基礎(chǔ)，專項設(shè)計家庭成員以平等的身份參與，教練適時針對性引導(dǎo)和分享，通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié)，彼此培養(yǎng)良好的溝通習慣，融洽親子關(guān)系。tag：邵陽室內(nèi)親子拓展

邵陽周邊素質(zhì)拓展

邵陽戶外拓展訓練除了室內(nèi)拓展訓練項目還有室外拓展訓練項目，其中，特別是在野外進行拓展訓練時，參與拓展訓練的新員工往往無法僅憑自己完成所有的拓展項目。因此，隊友的支持和吶喊是新員工完成自我挑戰(zhàn)的重要幫助。通過完成拓展訓練科目，新員工可以產(chǎn)生一種自我成功的滿足感和團隊共同努力的成就感。tag：邵陽周邊素質(zhì)拓展

邵陽團建

邵陽團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓練與輔導(dǎo)，銷售目標與計劃，團隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學員成功進入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag：邵陽團建

山美特戶外拓展培訓以員工的成長進步作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，以客戶的滿意為公司的價值體現(xiàn)，以推動中國體驗式培訓學習方式的變革作為公司的社會責任。途遠人秉承敬業(yè)、激情、創(chuàng)行的途遠精神，致力于把公司打造成為中國體驗式培訓行業(yè)的知名企業(yè)。 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)！歷真途，志恒遠！我們承諾，用最貼心的定制化服務(wù)，為社會廣大企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。