眉山高新區(qū)素質(zhì)拓展

在眉山戶外拓展培訓(xùn)整個過程中，成員間的交流不僅單純集中在技術(shù)技巧溝通方面，更為增加成員間的了解提供了方便，成員間能夠虛心吸取他人優(yōu)勢，這無論對個人素質(zhì)或團(tuán)隊整體能力的提高都起到至關(guān)重要的作用。tag：眉山高新區(qū)素質(zhì)拓展

眉山拓展趣味運(yùn)動會

眉山趣味運(yùn)動會不同于傳統(tǒng)運(yùn)動會的田徑比賽項目，而是將傳統(tǒng)運(yùn)動的競技項目和趣味游戲相結(jié)合，趣味性強(qiáng)，參與度高，能夠很好地增進(jìn)員工之間的親密感，從中學(xué)會團(tuán)隊協(xié)作。tag：眉山拓展趣味運(yùn)動會

眉山拓展團(tuán)隊

眉山戶外拓展訓(xùn)練對企業(yè)團(tuán)隊精神培養(yǎng) 拓展訓(xùn)練是一種新的學(xué)習(xí)方式， 作爲(wèi)這種體驗式的學(xué)習(xí)方式，拓展訓(xùn)練曾經(jīng)遭到越來越多的人們的歡送和認(rèn)可，現(xiàn)已成爲(wèi)了一種對企業(yè)中，團(tuán)隊肉體培育的無效的培育形式。目前，很多企業(yè)的員工存在著以自我爲(wèi)中心，與其他同事缺乏溝通，缺乏團(tuán)隊認(rèn)識等一些表現(xiàn)，在不同水平上影響了企業(yè)的疾速開展的需求。tag：眉山拓展團(tuán)隊

拓展眉山公司

對于單位的新員工或者剛剛?cè)谌氲缴鐣漠厴I(yè)生的拓展培訓(xùn)目的，講究的是共享性的團(tuán)隊精神。對于剛到單位的新人，他們需要彼此的了解和溝通，需要有親和力的團(tuán)隊去包容他們，通過眉山戶外拓展培訓(xùn)讓他們認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感。而對于哪些沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生們，團(tuán)隊之間相互的交流、討論、分享，可以豐富他們自身的知識結(jié)構(gòu)，并且獲得自信，增強(qiáng)他們的協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立思考問題的能力，完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績效。tag：拓展眉山公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。