眉山策劃拓展公司

很多管理層受困于自己的管理模式，對(duì)于類似于MBA的精品課程也學(xué)過(guò)不少，但卻還未內(nèi)化，不能具體到實(shí)際過(guò)程中。可以為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍，在眉山戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中，設(shè)置了很多挑戰(zhàn)性、趣味的任務(wù)，這樣可以打開(kāi)管理者的思路。tag：眉山策劃拓展公司

眉山青少年戶外拓展外教

眉山戶外拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂(lè)公司對(duì)深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過(guò)培訓(xùn)。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。tag：眉山青少年戶外拓展外教

眉山拓展聚會(huì)

眉山戶外拓展訓(xùn)練不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn)，其它培訓(xùn)注重知識(shí)技能的積累，而拓展培訓(xùn)則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng)，它創(chuàng)造一個(gè)仿真的環(huán)境，使人們不必經(jīng)歷真實(shí)的艱險(xiǎn)、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。tag：眉山拓展聚會(huì)

非洲鼓拓展眉山

眉山戶外拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練目的在于讓我們感受到遇到困難的時(shí)候感受到有團(tuán)隊(duì)存在的重要性，遇到問(wèn)題，一個(gè)人的能力有限，這個(gè)時(shí)候就信任團(tuán)隊(duì)，相信團(tuán)隊(duì)，無(wú)論遇到什么問(wèn)題團(tuán)隊(duì)與你同在，與你共同進(jìn)退。tag：非洲鼓拓展眉山

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)國(guó)外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國(guó)特有的教育模式，經(jīng)過(guò)全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。