很多管理層受困于自己的管理模式,對于類似于MBA的精品課程也學(xué)過不少,但卻還未內(nèi)化,不能具體到實(shí)際過程中。可以為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍,在麗江戶外拓展培訓(xùn)的過程中,設(shè)置了很多挑戰(zhàn)性、趣味的任務(wù),這樣可以打開管理者的思路。tag:麗江大型拓展公司
麗江戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊(duì)友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。tag:麗江公司素質(zhì)拓展
麗江戶外拓展訓(xùn)練為學(xué)員精心設(shè)計(jì)的活動,可以使學(xué)員克服遇到的困難通過合作完成其任務(wù),隨后集體討論反思,找出失敗的原因,使學(xué)員親身體驗(yàn)先進(jìn)的管理方法和管理理念,使人的態(tài)度得到改變,積累成功的經(jīng)驗(yàn)。tag:麗江戶外素質(zhì)拓展
在一些著名的理論書中都指出麗江團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是,在團(tuán)隊(duì)成員之間就共同價值觀和某些原則達(dá)成共識,因此在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,一項(xiàng)主要任務(wù)是幫助學(xué)員尋找適合的方法建立上述共識。tag:麗江團(tuán)建拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。