樂(lè)山戶(hù)外拓展露營(yíng)

樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的一種，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的原理就是將學(xué)員置身一種情景中，當(dāng)然這種情景是對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的一種模擬，它是有針對(duì)性的。同時(shí)它具有還原性性，也就是還原學(xué)員在現(xiàn)實(shí)中的表現(xiàn)。而這正是拓展的價(jià)值所在，也是拓展需要發(fā)展的地方所在。tag：樂(lè)山戶(hù)外拓展露營(yíng)

樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練

在樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)的特殊限定條件的要求下，通過(guò)教練技術(shù)的運(yùn)用，使得群體內(nèi)部關(guān)系得以?xún)?yōu)化，沖破了原有的企業(yè)內(nèi)部階層關(guān)系，熔煉了團(tuán)隊(duì)，員工的個(gè)體情感在拓展過(guò)程中得到最大化的釋放，強(qiáng)化了人與人之間的溝通意識(shí)；通過(guò)項(xiàng)目模擬的感悟，使員工在內(nèi)心深處重新定位自我、定位他人、定位團(tuán)隊(duì)，使人與人之間的情感意義和價(jià)值得以擴(kuò)展。tag：樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練

樂(lè)山企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍

樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練不會(huì)灌輸給學(xué)員工作技能，而是通過(guò)特定的項(xiàng)目，映照特殊的環(huán)境，讓員工親生參與整個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)親自體驗(yàn)的形式讓員工進(jìn)行自我反思，從而領(lǐng)悟相應(yīng)的道理。最終運(yùn)用到日常工作和生活中。tag：樂(lè)山企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍

樂(lè)山市委黨校拓展訓(xùn)練

樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，是通過(guò)體驗(yàn)獲得知識(shí)的過(guò)程。它的特點(diǎn)是先行后知，交流互動(dòng)，量身定制，寓教于樂(lè)。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式，都是通過(guò)上級(jí)管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程。tag：樂(lè)山市委黨校拓展訓(xùn)練

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)教練團(tuán)隊(duì)，拓展的理念就是：基于理性、知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供可操作的、個(gè)性化的、實(shí)效性的問(wèn)題解決方案及實(shí)施流程。正是因?yàn)檫@樣的理念，山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個(gè)地步。