樂山管理層拓展培訓(xùn)

樂山戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：樂山管理層拓展培訓(xùn)

樂山青少年軍事拓展營地

軍隊實行軍事化管理，其目的在于創(chuàng)建一支整齊劃一、聽從指揮、令行禁止、打得贏的人民軍隊，這與企業(yè)進行樂山軍事拓展訓(xùn)練是相同的。企業(yè)是靠人來完成工作任務(wù)的，只有把人管好，形成有戰(zhàn)斗力的團隊，才能在市場競爭中攻無不克戰(zhàn)無不勝。所以，企業(yè)軍訓(xùn)的核心實質(zhì)是服從命令，聽從指揮，這也是執(zhí)行力的最高體現(xiàn)。軍事化的條令條例大部分管理者都能制訂出來，就內(nèi)容來講不是什么高深之物，關(guān)鍵的問題在于是不是能夠達到部隊對于條令條例的那種執(zhí)行力，而這種執(zhí)行力就充分體現(xiàn)在四個字上——服從命令。tag：樂山青少年軍事拓展營地

樂山拓展培訓(xùn)公司

參加樂山戶外拓展培訓(xùn)的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。tag：樂山拓展培訓(xùn)公司

拓展樂山

樂山戶外拓展訓(xùn)練更注重分享。每次的拓展項目活動都會有個分享環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)師的分享講解下，大家就會很容易產(chǎn)生共鳴，也就很容易得到啟發(fā)，以便更好的應(yīng)用到我們的實際工作之中。tag：拓展樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗式培訓(xùn)、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團建、各類主題活動為一體的專業(yè)體驗式培訓(xùn)機構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ)，融以心理學(xué)，營銷管理學(xué)，組織行為學(xué)于一體的先進全新培訓(xùn)方式，緊跟企業(yè)需求，以細節(jié)制勝，以效果說話，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本，達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓(xùn)經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)的需要，針對不同性質(zhì)的企業(yè)和員工，為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。