樂山戶外拓展訓(xùn)練是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:樂山戶外拓展露營
樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。tag:樂山室內(nèi)拓展訓(xùn)練場所
一次樂山戶外拓展培訓(xùn)不能解決所有的問題,但它能給學(xué)員們以啟示,感謝每個愿意給員工花錢做拓展的公司,它給員工參加訓(xùn)練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,愿大家更團(tuán)結(jié)、更堅強!只有我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,才能更解開一切束縛。tag:樂山素質(zhì)拓展公司排名
樂山團(tuán)隊建設(shè)必須從團(tuán)隊自我評價開始,因為它提供了團(tuán)隊發(fā)展的出發(fā)點,并有助于確定團(tuán)隊的優(yōu)點、缺點,同時能為它設(shè)定改進(jìn)的方向。收集信息對確定團(tuán)隊工作中發(fā)生的問題是很必要的。團(tuán)隊發(fā)展的需要也可通過匯集各種資料及技術(shù)途徑來得到確定。這類技術(shù)途徑包括工作態(tài)度調(diào)查、與成員面談、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化問題調(diào)查試卷、角色扮演及其分析,以及觀察團(tuán)隊討論過程等。tag:樂山團(tuán)建拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)透過精心設(shè)計、充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗,讓學(xué)員真實地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊問題,可使團(tuán)隊成員親密與合作達(dá)至空前程度,并延伸至企業(yè)實際工作當(dāng)中。從而“激發(fā)無限潛能、鑄造精英團(tuán)隊”。幫助企業(yè)構(gòu)建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進(jìn)的優(yōu)秀企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)宏圖遠(yuǎn)景。