樂山戶外拓展活動

樂山野外生存訓練是提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。 tag：樂山戶外拓展活動

樂山青少年戶外拓展

樂山戶外拓展訓練通過團隊協作共同完成各項艱巨任務，從而使學員樹立相互配合、相互支持的團隊精神，創造一支高效績的團隊。最終達到鼓舞團隊士氣，提升整個團隊的凝聚力，讓大家帶著飽滿的精神狀態回到工作中去。tag：樂山青少年戶外拓展

樂山體驗式拓展

結合前人對樂山戶外拓展訓練概念研究，將其概念界定為一個新型的學習方法，把學員帶到野外或是特定的場景中，利用特別設計的項目，使團隊或個人在任務中接受考驗，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質，培養正確的人生態度和團隊意識。拓展訓練實際上是一種有針對性的過程。tag：樂山體驗式拓展

樂山職教對外拓展

樂山戶外拓展培訓參與度高，盡可能讓所有人都能參與到活動中來，多一些肢體接觸的活動，更能觸動學員的情緒。比如，背摔和電網項目大家都覺得做完后學員情緒很高，肢體的接觸能夠更好地傳遞學員之間的情感。tag：樂山職教對外拓展

山美特戶外拓展培訓為您解決問題：根據您企業運營中產生的問題，為您解決關于企業文化建設、有效溝通、有效激勵、執行力、團隊主動性、團隊思考性、團隊學習性、計劃性、挑戰意識、壓力管理、危機意識、應變能力、潛能激發、團隊協作、創新意識、領導力、客戶關系維護、或其他方面的問題。