樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練的目的是讓員工將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中并為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,因此在員工結(jié)束培訓(xùn)課程后,應(yīng)該以不同的形式對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行磨練,如通過(guò)視頻、實(shí)戰(zhàn)演練等方式長(zhǎng)期、分階段的進(jìn)行,使員工對(duì)知識(shí)不斷鞏固,最終讓員工養(yǎng)成一種習(xí)慣。tag:樂(lè)山安全拓展培訓(xùn)
樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中挑戰(zhàn)無(wú)處不在,但克服困難恐懼后都能完成任務(wù),能讓參與者明白面對(duì)任何困難挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容,只要利用團(tuán)隊(duì)智慧,不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功,這樣組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)就會(huì)更加從容有序,企業(yè)也能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。tag:樂(lè)山公司拓展活動(dòng)
常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大,單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒,產(chǎn)生負(fù)面影響。樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時(shí)提升整體素質(zhì)。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境,置身于大自然,享受自然氣息的狀態(tài)下進(jìn)行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag:樂(lè)山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練講究的是共享性的團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)于剛到單位的新人,他們需要有親和力的團(tuán)隊(duì)去包容他們,通過(guò)團(tuán)隊(duì)讓他們獲得自信并且增強(qiáng)他們的協(xié)調(diào)能力。對(duì)于哪些沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生們,團(tuán)隊(duì)之間相互的交流討論、分享,不僅可以豐富他們自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),有助于他們獨(dú)立思考問(wèn)題的能力,以及讓他們盡快的融入團(tuán)隊(duì)。tag:樂(lè)山拓展訓(xùn)練
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)以培養(yǎng)合作意識(shí)和進(jìn)取精神為宗旨的現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在吸納國(guó)外拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)的文化背景,以個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)整合培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過(guò)設(shè)置多種障礙情景來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)作以及應(yīng)變能力,以幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)提升員工綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。