參見(jiàn)濟(jì)南青少年拓展活動(dòng)可以幫助孩子克服在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的觀(guān)察不仔細(xì),出現(xiàn)漏題、錯(cuò)題、檢查題目出問(wèn)題等粗心現(xiàn)象;在日常生活中缺乏對(duì)事物的觀(guān)察習(xí)慣,以致交流過(guò)程中缺乏形象、生動(dòng)和細(xì)節(jié)的描寫(xiě)。還可以?xún)和卣乖O(shè)備主要是幫助孩子克服片面思維、單一思維、從眾思維、權(quán)威思維、經(jīng)驗(yàn)思維、書(shū)本思維、自我中心思維等思維枷鎖,培養(yǎng)質(zhì)疑思維、發(fā)散思維、縱橫向思維、右腦思維、靈感思維、互動(dòng)思維等創(chuàng)新思維習(xí)慣。tag:濟(jì)南青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練
濟(jì)南戶(hù)外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去感受中學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。tag:濟(jì)南市團(tuán)隊(duì)拓展
信念是意志行為的基礎(chǔ),是個(gè)體動(dòng)機(jī)目標(biāo)與其整體長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相互的統(tǒng)一,沒(méi)有信念人們就不會(huì)有意志,更不會(huì)有積極主動(dòng)性的行為。這是官方定義,簡(jiǎn)言之,信念就是抱著必勝的決心堅(jiān)持下去的勇氣。無(wú)論在工作還是生活中,堅(jiān)守信念是決定你人生的重要因素。企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)希望自己的員工組成一個(gè)堅(jiān)守信念、不言放棄的團(tuán)隊(duì),濟(jì)南戶(hù)外拓展培訓(xùn)成為培養(yǎng)員工信念的武器之一。信念的培訓(xùn)在于實(shí)際的體驗(yàn),以挑戰(zhàn)困難的方式考驗(yàn)學(xué)員的信念是很好的方式。tag:濟(jì)南團(tuán)隊(duì)拓展1天訓(xùn)練營(yíng)
濟(jì)南戶(hù)外拓展培訓(xùn)考慮到對(duì)員工心態(tài)的調(diào)整和對(duì)他們潛在素質(zhì)的挖掘,對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)定期的拓展培訓(xùn)是很有必要的。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,讓他們?nèi)シ潘缮硇模兜魤毫Γ屆恳晃粏T工去做一些心與心的交流,讓他們?nèi)ジ惺軠嘏⒄业阶约旱哪繕?biāo)與方向。tag:濟(jì)南做拓展的公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。