公司團(tuán)建企業(yè)聚會,只有聚餐，KTV,這樣千篇一律嗎？不！我們有不一樣方式！即將進(jìn)入團(tuán)建黃金季，精英們還在為參加什么聚會活動而煩惱嗎？天高氣爽風(fēng)輕云淡，出來玩是一如既往的聚餐、KTV、旅游還是？

　　這些統(tǒng)統(tǒng)OUT啦？時下最受歡迎的員工活動，非北京戶外拓展莫屬！暢玩叢林穿越既可以在游戲中，收獲快樂和友誼真人CS又可以在活動中，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)向心力，激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力！一舉兩得的事情何樂而不為？

　　良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。

　　在拓展中有很多有趣的游戲和活動，也同樣是團(tuán)隊之間的比賽。比如第一個：“鼓動人心”，游戲的規(guī)則很簡單，只要排球在鼓上面上下彈動而不落地，但游戲背后的意義卻遠(yuǎn)非文字所能表達(dá)。在這個游戲中，我們認(rèn)識到了團(tuán)隊的形成與發(fā)展，同時也要懂得向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。當(dāng)團(tuán)隊處在一直的低迷的狀態(tài)下，大家要放下包袱，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態(tài)來挑戰(zhàn)，同時團(tuán)隊中要有很多人扮演鼓舞者，在每個時期都有大家的鼓勵，比如“穩(wěn)住”、“不要激動”的鼓勵，還要勇敢的說出自己的經(jīng)驗、勇敢地分享，相互的包容，這使得我們體驗到了團(tuán)隊重要性，更加信任愛護(hù)自己的集體。

　　每個人生活在團(tuán)隊中，工作在團(tuán)隊中，每個人的激情、智慧和奉獻(xiàn)，才能成就團(tuán)隊的成績。我們需要感謝各位教官的啟迪和引導(dǎo)，也需要感謝公司給我們這樣拓展學(xué)習(xí)的機會。

　　北京山美特在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊，主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，北京山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)。

　　此外，北京山美特?fù)碛写罅扛挥刑魬?zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)課程及項目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時，北京山美特依靠自己的經(jīng)驗，借鑒國外先進(jìn)的體驗式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓(xùn) ( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。傳統(tǒng)的聚會方式已經(jīng)滿足不了當(dāng)代員工的需求了，不妨來北京山美特，帶您的員工體驗一次特別的拓展活動吧。