成都拓展公司哪家好？隨著社會(huì)的發(fā)展,想要面對現(xiàn)代社會(huì)的激烈競爭,人們不僅要具備過硬的專業(yè)技能,還必須要有良好的心理素質(zhì)來承受來自各個(gè)方面的多種壓力。在這種壓力下,人的智商、情商、創(chuàng)新能力、交際能力的高低顯得尤為重要,但同時(shí)也需要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)去團(tuán)結(jié)和組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)去更好地完成設(shè)定的目標(biāo)。

　　拓展訓(xùn)練是一種新穎的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式。被引進(jìn)我省的時(shí)間不是很長,但發(fā)展迅速,目前已在社會(huì)的多個(gè)領(lǐng)域被使用和借鑒,拓展訓(xùn)練的作用主要體現(xiàn)在突破個(gè)人心理極限、熔煉團(tuán)隊(duì)、提升領(lǐng)導(dǎo)情商三個(gè)方面。但目前拓展訓(xùn)練課程的開設(shè)還存在很多的問題,由于拓展培訓(xùn)模式比較容易模仿,所以目前拓展培訓(xùn)的市場上出現(xiàn)了一些諸如品牌侵權(quán)、盲目模仿、惡性壓價(jià)等不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?真正有自己實(shí)力、能體現(xiàn)出體驗(yàn)式培訓(xùn)內(nèi)涵和精髓的機(jī)構(gòu)很少。

　　(1)在成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的22家負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談中了解到,目前成都的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比全國的平均規(guī)模來講,處于中等階段,而且各個(gè)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)開設(shè)的課程內(nèi)容也大同小異,沒有自己的特色,部分開展時(shí)間較長的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的課程體系相對來說較為完善。

　　(2)在成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的126位專職拓展培訓(xùn)師調(diào)查訪談中了解到,成都省拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以男性培訓(xùn)師為主要培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)主體,專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力上水平差異較大,而在對拓展培訓(xùn)師的培養(yǎng)和再培訓(xùn)上,機(jī)構(gòu)中也沒有明確的說明。

　　(3)在成都省目前拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的22份有效問卷調(diào)查中的主觀題顯示,目前拓展市場比較混亂,各個(gè)機(jī)構(gòu)之間沒有協(xié)調(diào)和交流的平臺(tái),造成機(jī)構(gòu)之間相當(dāng)排擠,大力壓價(jià),以把搶占客戶群體成第一任務(wù),在機(jī)構(gòu)的管理和質(zhì)量上已失去了原有的保證。因此,拓展培訓(xùn)行業(yè)急需做出調(diào)整,規(guī)范拓展訓(xùn)練的市場,使得拓展訓(xùn)練向著良性的可持續(xù)的方向發(fā)展。

　　山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)構(gòu)——大量創(chuàng)新的項(xiàng)目、完善的課程體系以及量身定制的培訓(xùn)方案。

　　在山美特，每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實(shí)施、后期反饋評估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起，完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個(gè)不同類型的體驗(yàn)式項(xiàng)目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對性和實(shí)效性。

　　山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)構(gòu)—— 博士、教授、國外專家領(lǐng)銜的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

　　山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。山美特——期待與您的合作。