桂林戶外拓展培訓的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag:桂林哪里有拓展訓練服裝出租
桂林戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調(diào)了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:桂林年會+拓展
桂林戶外拓展培訓項目大部分是在室外進行的,極具空間性和靈活性,學員很容易參與其中,游戲的趣味性和競爭性牽動著每一個參與者的內(nèi)心。拓展訓練許多游戲的設(shè)計極具喜感,節(jié)目的趣味性、審美功能都吸引著參與者的眼球。tag:桂林周邊成人戶外拓展
桂林戶外拓展訓練幫助推學員提高的心理素質(zhì)素質(zhì)拓展活動不僅僅要使學員擁有一個健康的身體,更重要的是要使學員的心理也能夠得到健康的發(fā)展,從這點來說,而在傳統(tǒng)培訓中融入心理素質(zhì)拓展訓練則很好地彌補了這一缺陷。tag:員工拓展桂林
山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的專家”。