德陽(yáng)軍事拓展訓(xùn)練塑造了員工的集體主義精神。用員工的話來(lái)說(shuō),那就是“軍訓(xùn),是集體主義精神的熔爐”。軍訓(xùn)有著最集中、最統(tǒng)一、最緊張、最嚴(yán)格的集體活動(dòng)。在這些集體活動(dòng)中,每一個(gè)員工都變成了普通一兵,過(guò)戰(zhàn)士生活,接受組織的指令,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管教,受各種紀(jì)律的約束,按各種規(guī)章制度辦事,受艱苦生活錘煉。每個(gè)員工生活在這種優(yōu)良的集體中,使之相信組織,依靠集體,關(guān)心集體,維護(hù)集體,不斷克服不良行為和習(xí)慣,不斷克服個(gè)人主義,不斷塑造集體主義思想。 tag:德陽(yáng)軍事拓展訓(xùn)練
軍隊(duì)實(shí)行軍事化管理,其目的在于創(chuàng)建一支整齊劃一、聽(tīng)從指揮、令行禁止、打得贏的人民軍隊(duì),這與企業(yè)進(jìn)行德陽(yáng)軍事拓展訓(xùn)練是相同的。企業(yè)是靠人來(lái)完成工作任務(wù)的,只有把人管好,形成有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。所以,企業(yè)軍訓(xùn)的核心實(shí)質(zhì)是服從命令,聽(tīng)從指揮,這也是執(zhí)行力的最高體現(xiàn)。軍事化的條令條例大部分管理者都能制訂出來(lái),就內(nèi)容來(lái)講不是什么高深之物,關(guān)鍵的問(wèn)題在于是不是能夠達(dá)到部隊(duì)對(duì)于條令條例的那種執(zhí)行力,而這種執(zhí)行力就充分體現(xiàn)在四個(gè)字上——服從命令。tag:德陽(yáng)軍訓(xùn)拓展
德陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)過(guò)程是一個(gè)完整的系統(tǒng)過(guò)程,從拓展訓(xùn)練的開(kāi)始就有特殊的計(jì)劃性和針對(duì)性,不能僅僅著眼于“項(xiàng)目體驗(yàn)”這一環(huán)節(jié),從而確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展特定時(shí)期項(xiàng)目難度對(duì)團(tuán)隊(duì)行為的調(diào)節(jié),也確保了參訓(xùn)學(xué)員個(gè)體始終對(duì)活動(dòng)充滿驚奇、迷惑、向往和競(jìng)爭(zhēng)的心理,于是便將個(gè)體發(fā)展與團(tuán)隊(duì)發(fā)展很好地結(jié)合在一起。tag:德陽(yáng)企業(yè)拓展活動(dòng)
德陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對(duì)承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能放下生活、工作中的負(fù)擔(dān)與包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來(lái)配合企業(yè)的發(fā)展。員工在北京拓展培訓(xùn)中去體驗(yàn),獲得切身的感受、體會(huì),再通過(guò)激勵(lì)引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到北京拓展培訓(xùn)需要的效果。tag:德陽(yáng)企業(yè)拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營(yíng)水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡(jiǎn)課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個(gè)人及時(shí)解決一些經(jīng)理人無(wú)法破解的問(wèn)題,幫助隊(duì)員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。