通過達州戶外拓展訓練,引導員工個人目標與企業目標一致,激勵員工為實現目標而努力。這種激勵方式,從外表看,員工是在為自己奮斗,而實際上,為企業戰略目標的實現也做出了貢獻。“主觀為自己,客觀為企業”的自我激勵理念的運用,有利于創造企業和員工共同、和諧成長和發展的企業文化。tag:達州體院拓展專業
達州戶外拓展培訓中很多項目,都是分組進行,每一個團隊的成員之間都是相互幫助,共同努力攻克難關、取得勝利。tag:達州拓展訓練營
達州戶外拓展訓練項目均以團體項目為主,實行分組強調對抗的方式增強團隊合作意識,引發認知、情感、交往、意志等活動,力圖督促學員為集體榮譽竭盡全力,同時從項目中獲取巨大的信息和力量。全身心的投入項目中彰顯個性。tag:達州夏季拓展
達州戶外拓展培訓活動為載體性,課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現。活動是教和學的中介。在體驗式教學中,要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。拓展培訓師要根據教學內容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來,寓德育于活動之中,有目的地為學員創設恰當的情境,引導學員積極參與體驗。tag:達州拓展
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業鍛造高績效團隊為核心發展方向,從態度和方法、意愿和能力等多角度出發,以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力,全面幫助企事業提升效能,引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。