達(dá)州棒球拓展

達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練以學(xué)員為主體的指導(dǎo)思想，以學(xué)生的情感和感受為基礎(chǔ)，將這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為課程效果，尤其是在員工心理、執(zhí)行、積極調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、交流與合作等，通過體驗(yàn)加深對參與者的印象，并進(jìn)行開發(fā)培訓(xùn)。培訓(xùn)的積極作用對員工的生活有著持久的影響。tag：達(dá)州棒球拓展

達(dá)州初中生拓展訓(xùn)練

學(xué)員們在日常學(xué)生生活中很少具有這樣的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)會，借助達(dá)州戶外拓展培訓(xùn)可以讓學(xué)員們增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，牢記集體力量大于個(gè)人，這種拓展訓(xùn)練模式能幫助學(xué)員們在今后的學(xué)習(xí)生活中樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。tag：達(dá)州初中生拓展訓(xùn)練

達(dá)州室內(nèi)拓展

有效的達(dá)州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，其實(shí)是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。事實(shí)上，培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個(gè)人，而恰恰相反，企業(yè)組織本身作為一個(gè)有機(jī)體的狀態(tài)，起著非常關(guān)鍵的作用。tag：達(dá)州室內(nèi)拓展

員工拓展達(dá)州

大多參加企業(yè)拓展的公司，都是想通過參加達(dá)州戶外拓展培訓(xùn)來增進(jìn)企業(yè)員工之間的親密度、增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、提升團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。tag：員工拓展達(dá)州

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。