長(zhǎng)沙戶外拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的形式,是將培訓(xùn)由室內(nèi)轉(zhuǎn)移到戶外的一種培訓(xùn)方式,戶外拓展訓(xùn)練可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,發(fā)現(xiàn)學(xué)員的自身潛力。tag:長(zhǎng)沙公司拓展
長(zhǎng)沙軍事拓展可以減少員工,尤其是新員工的流動(dòng)率和流失率,使新員工打開(kāi)心懷,順利適應(yīng)所需角色。新員工在戶外進(jìn)行軍事拓展訓(xùn)練的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來(lái)自于團(tuán)隊(duì)伙伴的幫助和支持,新員工在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)歸屬感和自我滿足感,為加入這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到驕傲和自豪。tag:長(zhǎng)沙軍事拓展訓(xùn)練營(yíng)
長(zhǎng)沙戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明,員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%,但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。由此可見(jiàn)后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn),它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅是在課堂上聽(tīng)講。tag:長(zhǎng)沙市內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展
長(zhǎng)沙戶外拓展培訓(xùn)以體能活動(dòng)為引導(dǎo),以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn),以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)及增強(qiáng)想象力和創(chuàng)造力;促進(jìn)個(gè)體成長(zhǎng),發(fā)展及增強(qiáng)與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個(gè)體與群體的適應(yīng)能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個(gè)體的責(zé)任心、自信心和自立能力,培養(yǎng)群體合作精神;樹(shù)立關(guān)心社會(huì)、服務(wù)人群、關(guān)愛(ài)他人的意識(shí)。tag:團(tuán)隊(duì)拓展長(zhǎng)沙
山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過(guò)了中國(guó)國(guó)家登山協(xié)會(huì)的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來(lái),一直致力于體驗(yàn)式產(chǎn)品的研究和推廣,通過(guò)山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。