獵殺計劃
團建目的：增強凝聚力 高效溝通 協(xié)作信任 時間管理
適合團隊： 所有團隊 成長型團隊 高階領導 中層骨干
適合人數(shù)：15~300
活動天數(shù)：1天
推薦場地：培訓基地 室內(nèi)場館 公司現(xiàn)場
團建目的：增強凝聚力 高效溝通 協(xié)作信任 時間管理
適合團隊： 所有團隊 成長型團隊 高階領導 中層骨干
適合人數(shù)：15~300
活動天數(shù)：1天
推薦場地：培訓基地 室內(nèi)場館 公司現(xiàn)場
商場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)場如獵場。
如何利用手中有限的資源去活動勝利？
如何打破信息的壁壘？
如何利用博弈從中獲利？
隊伍內(nèi)部如何分工?
隊伍內(nèi)部共識如何達成?
…
一切盡在獵殺計劃
組建獵殺小組
隊伍內(nèi)部完成組織與分工，完成資源的確認，完成獵殺對象的確認…
制定獵殺計劃
紛亂的市場中，如何找到最薄弱點，實現(xiàn)自己的利益最大化？
是隨波逐流，還是細致分工？
是盡力而為，還是全力以赴？
獵殺圍場
獵殺場內(nèi)的資源有限，然而各組獲勝的欲望無限。在這個零和博弈的過程中，如何把計劃落地實施？不變還是變？
提升博弈能力
在有限市場下進行充分的零和博弈，提升博弈的能力
提升信息能力
在信息封閉、變動且繁雜的市場如何處理信息呢？
啟迪系統(tǒng)能力
成功的結果絕不是依賴單一的維度能力，它需要人們多維度多系統(tǒng)的能力。
購買多種保險；發(fā)布《參訓須知》；制定安全預案、天氣預案；堅決恪守安全原則
