北京室內(nèi)的拓展

北京企業(yè)內(nèi)訓能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。tag：北京室內(nèi)的拓展

北京素質(zhì)拓展培訓

北京戶外拓展訓練是戶外拓展行動的形式，是現(xiàn)實生活情境的模擬，是參與者心理和體能兩個方面的訓練。根據(jù)不同年齡參與者的拓展課程，讓參與者體驗遠離現(xiàn)代機械的生活，讓參與者持續(xù)地進行現(xiàn)實障礙的挑戰(zhàn)，鍛煉自己的心理素質(zhì)，讓自己變得更強。持續(xù)挑戰(zhàn)自己的身體極限，突破自我，讓自己變得越來越強大，找到自己的缺點，改變自己，提高自己。tag：北京素質(zhì)拓展培訓

北京拓展公司名單

一般公司的老員工一般都有已經(jīng)具有團隊歸屬意識，平時就會表現(xiàn)出盡職意識與投入精神，認同集體，對集體有較高的期望。但他們大多工作強度較大，如果沒有適當?shù)恼{(diào)節(jié)，則容易產(chǎn)生抱怨和厭倦心理，北京戶外拓展訓練活動恰好滿足了老員工的這個需求，通過活動，緩解了老員工日常工作中的疲勞，從而增強了其對團隊的向心力。tag：北京拓展公司名單

北京拓展木業(yè)電話

北京戶外拓展訓練的價值在于企業(yè)團建活動所特有的實踐性和活動性。借助活動和實踐，學習者就可以獲得體驗性知識。當然，這只是企業(yè)團建活動價值的一部分，而且只是很一小部分。正如企業(yè)團建活動模型所示，企業(yè)團建活動更大的價值還在于培訓后的反思、交流，以及形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag：北京拓展木業(yè)電話

山美特戶外拓展培訓是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。