北京戶外拓展培訓(xùn)旨在通過(guò)團(tuán)體活動(dòng)和分享創(chuàng)設(shè)一種安全、包容的人際互動(dòng)環(huán)境,其中,表達(dá)是被關(guān)注的,協(xié)作是被肯定的,交流是被鼓勵(lì)的。因此,參與者更容易體驗(yàn)到人際互動(dòng)的成功與快樂(lè)。這種短暫的成功和快樂(lè)可以誘發(fā)他們更多的積極嘗試,從而獲得更多的成功和快樂(lè),最終強(qiáng)化導(dǎo)向一個(gè)良性發(fā)展循環(huán)。tag:北京本地拓展培訓(xùn)公司
北京戶外拓展培訓(xùn)具有綜合活動(dòng)性、挑戰(zhàn)極限、集體中張顯個(gè)性、高峰體驗(yàn)、自我教育、能力全面發(fā)展等特點(diǎn),是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。采用這種培訓(xùn)方式,不但能夠提高企業(yè)員工和管理者的綜合素質(zhì),而且還能有效地營(yíng)造企業(yè)文化,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。tag:北京戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
北京戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式深度培訓(xùn),很多人對(duì)拓展訓(xùn)練有誤解,認(rèn)為拓展訓(xùn)練只是簡(jiǎn)單的體育加娛樂(lè)的游戲,其實(shí)不然,重慶至登拓展是對(duì)傳統(tǒng)灌輸式教育一次全面的提煉和改革,顛覆了以前以培訓(xùn)師為主的培訓(xùn)模式,而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員為主角,它通過(guò)學(xué)員在活動(dòng)中親自參與來(lái)獲得個(gè)人體驗(yàn)和感悟,然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員共同交流,分享個(gè)人體驗(yàn),提升自我認(rèn)識(shí),以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ),將這些體驗(yàn)化為最后的課程效果,特別在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面!通過(guò)體驗(yàn)加深參與者的印象,讓拓展訓(xùn)練的積極作用在員工的生活中產(chǎn)生持續(xù)性的影響。tag:北京素質(zhì)拓展找那家
北京團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過(guò)一些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目使參訓(xùn)人員能顯著的提高。我們知道體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的方式,更具有趣味性,更容易讓人接受。拓展訓(xùn)練的最終目的不是趣味性,是讓人得到心智的啟發(fā)和個(gè)人素質(zhì)的提高,進(jìn)而改善人際關(guān)系,更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。tag:北京拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
在山美特戶外拓展培訓(xùn),每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系,包括前期調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)、心理定向、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、后期反饋評(píng)估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起,完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果; 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個(gè)不同類型的體驗(yàn)式項(xiàng)目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性。