[ 您認(rèn)為您需要參加體驗(yàn)式培訓(xùn)的理由 ] |
| 團(tuán)隊(duì)溝通存在障礙，部門之間配合缺乏默契 |
| 團(tuán)隊(duì)士氣低落，缺少必要的信心和激情 |
| 相互的合作并不協(xié)調(diào)，無效的內(nèi)耗占據(jù)了部分工作的主體 |
| 團(tuán)隊(duì)成員性格各異，個(gè)人英雄主義盛行，凡事各自為政，團(tuán)隊(duì)績效不高 |
| 新組建的團(tuán)隊(duì)，希望能夠安全快速地度過磨合期，迅速破冰起航、高效有序的運(yùn)行 |
| 提升團(tuán)隊(duì)的績效，讓他們充滿工作熱情和信心，重而引爆團(tuán)隊(duì)的合力 |
| 想用一種特殊的方法考察應(yīng)聘者，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者最真實(shí)的一面 |
| 希望能和客戶們走得更近些，把客戶變成與您的團(tuán)隊(duì)的一份子 |
| 團(tuán)隊(duì)構(gòu)成發(fā)生變革，員工情緒波動(dòng)很大，新團(tuán)隊(duì)存在諸多不一致的工作習(xí)慣 |
| 團(tuán)隊(duì)成員間互相猜忌、勾心斗角，團(tuán)隊(duì)成員不愿承擔(dān)責(zé)任，遇事相互推諉 |
| 希望為參加隊(duì)員做一些管理方面的培訓(xùn)，提高團(tuán)成員的管理水平 |
| 希望能用更高效的方式來達(dá)成會(huì)議目標(biāo) |
| 推廣企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司理念 |
| 希望參與、實(shí)際體驗(yàn)一個(gè)學(xué)習(xí)組織，打造一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) |
| 希望挑戰(zhàn)自我熔煉團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)當(dāng)今最先進(jìn)的教育培訓(xùn)方式 |
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其他原因，請闡述
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其他行業(yè) （請?zhí)顚懀?nbsp;
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| 移動(dòng)通訊 |
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| 公司網(wǎng)站 |
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| 培訓(xùn)人數(shù) |
人 |
| 期望培訓(xùn)時(shí)間 |
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培訓(xùn)需求描述
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