重慶公司拓展

重慶戶外拓展培訓(xùn)中，拓展培訓(xùn)師在體驗過程中采用言語技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下，通過自我控制的方法，信任自己，挑戰(zhàn)自我極限，把握機遇并付諸實施。體驗式拓展培訓(xùn)不僅僅是停留于言語上的教導(dǎo)，通過實踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長。tag：重慶公司拓展

重慶公司拓展訓(xùn)練

重慶戶外拓展培訓(xùn)運用大量的溝通活動及相互接觸機會增加的活動來彼此觀察，了解學(xué)習(xí)者的價值觀。衡量或面對團體成員相互之差異，試圖去影響或調(diào)整彼此的價值標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過客觀的提出問題，引發(fā)討論，幫助團隊走向下一個階段。tag：重慶公司拓展訓(xùn)練

重慶青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

（青少年拓展訓(xùn)練）的目的在于提高學(xué)生的心理素質(zhì)，鑄造學(xué)生堅韌不拔的意志、品質(zhì)，增強青少年適應(yīng)社會的能力。心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的基礎(chǔ)，心理素質(zhì)的提高將有利于人才素質(zhì)的全面提高。tag：重慶青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

重慶拓展團建

重慶團隊建設(shè)是自我管理與有效溝通的重要形式，它以團隊合作精神作為團隊建設(shè)基礎(chǔ)，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設(shè)中，營造團隊內(nèi)良性互動的合作氣氛。tag：重慶拓展團建

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！