發(fā)布時間:2018-07-13 16:52:57 來源:山美特 訪問量:5次
戶外拓展培訓提供的學習模式與傳統(tǒng)的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去“感受”學習,在學中做,在演練中學。
戶外拓展培訓提升了員工間的協(xié)作、信任,考驗的是在一個團隊共同作業(yè)時候經常面臨的一些問題,并迅速拉進彼此的距離形成凝聚力。激發(fā)了團隊潛能,提高團隊協(xié)作等綜合能力,點燃員工的工作激情,在大決戰(zhàn)中發(fā)揮更大的力量。
戶外拓展培訓學員在克服困難、順利完成課程要求以后,隊員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。
在培訓中參訓人員一起去體驗困難、挑戰(zhàn)、壓力、恐懼;在體驗學習中,增進同事之間相互理解和支持,讓大家超越平常的工作關系,建立更牢固的友誼,體驗風雨同舟、榮辱與共的感覺,真正的樹立合作和共同發(fā)展的信念。并在此過程中放松身心,以更好的精神狀態(tài)和更積極的心態(tài)投入工作。
山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。優(yōu)質的培訓離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況,保持有效溝通,關注培訓與企業(yè)實際工作的結合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設性的后續(xù)咨詢和支持服務。