發(fā)布時間:2019-04-30 20:27:13 來源:山美特 訪問量:1次
重慶戶外拓展訓(xùn)練是提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:2018重慶戶外拓展親子活動
重慶戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)境不同于工作環(huán)境,它是對工作環(huán)境的提純和簡化。參訓(xùn)期間,學(xué)員遠離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境,在這個新的環(huán)境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強大的,它會使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認同。但是,學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同,各自在工作中所 要完成的任務(wù)目標也不一樣,不會像拓展培訓(xùn)時那樣,團隊目標簡單、精確且一致。tag:重慶大型拓展培訓(xùn)
重慶戶外拓展訓(xùn)練在高要素、高風險的活動中,要求較高的心理承受力,直面困難、情緒控制、增強自信、化解危機等方面的培養(yǎng),都有助于學(xué)生心理素質(zhì)的鍛 煉。此類活動一般要求有專門的保護器械和設(shè)施,通常運用特定的高于兩米以上的人工設(shè)施或自然環(huán)境進行教學(xué)訓(xùn)練,因此有較大的風險和挑戰(zhàn)。tag:重慶戶外拓展活動公司
重慶戶外拓展培訓(xùn)能引導(dǎo)團隊成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。而且團隊成員會逐漸找出解決問題及共同決策的平衡點。培訓(xùn)師透過問題的引導(dǎo),讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案。是否全體團隊成員都能接受。tag:重慶企業(yè)拓展培訓(xùn)機構(gòu)
山美特戶外拓展培訓(xùn)透過精心設(shè)計、充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗,讓學(xué)員真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員親密與合作達至空前程度,并延伸至企業(yè)實際工作當中。從而“激發(fā)無限潛能、鑄造精英團隊”。幫助企業(yè)構(gòu)建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進的優(yōu)秀企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)宏圖遠景。