成都拓展訓(xùn)練價格一般多少。企業(yè)認(rèn)為成都拓展訓(xùn)練企業(yè)客戶核心價值即企業(yè)客戶感知價值,是企業(yè)客戶的主觀感受,它由企業(yè)決定,而非培訓(xùn)公司決定。拓展訓(xùn)練因此一成不變的培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足日益變化的時代中小企業(yè)對培訓(xùn)的需求的變化，成都拓展訓(xùn)練也正以為此體驗式主導(dǎo)獨(dú)特的價值觀無疑為中國培訓(xùn)提供了一個典型樣本。

　　成都拓展訓(xùn)練除了要求培訓(xùn)師個個能力平均，還有就是通過統(tǒng)一的操作規(guī)范和回顧點來保證效果，與其這樣，為什么不解放出這些人力？通過流程設(shè)計，采用間接控制的方法，一名培訓(xùn)師就能實現(xiàn)帶60人的模式。會有人疑問，高空項目怎么辦？同樣通過流程設(shè)計，實現(xiàn)多組學(xué)員同時參與到高空項目。

　　成都拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，拓展訓(xùn)練的項目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)對員工的期望、現(xiàn)存的團(tuán)隊問題，設(shè)計一系列有針對性的拓展訓(xùn)練項目，讓參訓(xùn)人員置身于一個特殊的環(huán)境

　　成都拓展訓(xùn)練隨著信息技術(shù)的進(jìn)步。電子商務(wù)成為互聯(lián)網(wǎng)的一個關(guān)鍵概念 ，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展模式需要“創(chuàng)新”和“設(shè)計 ”，從而將藝術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè) ，使得創(chuàng)意產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為 電子商務(wù) 。拓展訓(xùn)練文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)本身的風(fēng)險與不確定性 ，使得更加有必要去探索適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新發(fā)展模式。而發(fā)展模式的創(chuàng)新需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+ ，拓展訓(xùn)練也要符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新特征。

　　成都拓展訓(xùn)練經(jīng)過發(fā)展，從最初一家從事拓展訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展到今天上萬家體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，拓展訓(xùn)練我們正在經(jīng)歷著這一行業(yè)的快速發(fā)展;課程的品質(zhì)從最初的MBA高端課程發(fā)展到今天的員工普及課程;價格也從最初的上千元降至今日的幾十元，這一行業(yè)正在經(jīng)受惡性競爭的考驗。

　　成都拓展訓(xùn)練市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游，在旅游的同時，穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓(xùn)項目。拓展訓(xùn)練是結(jié)合了軍事體驗和拓展培訓(xùn)兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓(xùn)方式，大都和拓展訓(xùn)練、打造紀(jì)律性團(tuán)隊和強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。其他的幾個，我們不再贅述，基本上是和特色旅游同樣的道理，它們都是結(jié)合了拓展培訓(xùn)的一些特點。

　　山美特在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊，主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。