發(fā)布時(shí)間:2019-04-16 17:27:40 來(lái)源:山美特 訪問(wèn)量:1次
重慶戶外拓展訓(xùn)練正逐漸以它獨(dú)特的魅力影響著現(xiàn)代的企業(yè),通過(guò)體驗(yàn)式的拓展訓(xùn)練,學(xué)員們的身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)均得到了顯著地提高,培養(yǎng)了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新能力和提高心理素質(zhì)這些方面。tag:重慶戶外拓展培訓(xùn)公司
重慶戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目設(shè)計(jì)大都具有一定的難度,完成好這些項(xiàng)目需要學(xué)員承受身心和智力上的考驗(yàn),有時(shí)甚至要向自己的能力極限挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和意想不到的諸多困難,要求參與者要積極進(jìn)取,果敢堅(jiān)定,勇于創(chuàng)新,合理配置資源,管理自己的情緒,追求工作效率的最大化。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,還要求參與者具備不達(dá)目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞,嚴(yán)格自律,細(xì)致周密的品格,這些心理品質(zhì)和人文精神是現(xiàn)代企業(yè)員工必備的素質(zhì)。tag:重慶企業(yè)素質(zhì)拓展
員工工作時(shí)間長(zhǎng)了免不了有惰性,甚至有私心,原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退;林子大了什么鳥(niǎo)都有,大家免不了也就有摩擦,有意見(jiàn),有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問(wèn)題;而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個(gè)人前途,感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的時(shí)候,就會(huì)有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來(lái)做重慶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目,溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來(lái),挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的實(shí)現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。tag:重慶市素質(zhì)拓展公司
感情是由交流堆積而成的。血濃于水,親子之情雖是與生俱來(lái)。但是,現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,家長(zhǎng)總是把大部分精力都用在工作上,很少花時(shí)間陪孩子,這樣難免讓親子感情生疏。任何一種感情的升華,都有賴(lài)于交流。因此,完全可以考慮在一個(gè)陽(yáng)光燦爛的周末與您的孩子共同進(jìn)行一次別開(kāi)生面的親子拓展活動(dòng)。tag:周末孩子拓展訓(xùn)練重慶
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)十八年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類(lèi)型。希望與您的真誠(chéng)合作,幫助青少年健康成長(zhǎng)。