成都戶外拓展的項目都具有一定的難度，主要表現(xiàn)在對參訓學員心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理障礙，實現(xiàn)自我突破。通過拓展活動受訓學員可以認識自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。也能認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；更為融洽地與群體合作。拓展訓練中有一些難度比較大的任務，如何高效的完成成都戶外拓展的任務呢？

　　如何高效的完成成都戶外拓展中的任務

　　一、完結使命的條件——清晰使命

　　接受使命時，要先搞清楚需求、規(guī)矩和標準，只要清晰了使命、方向、方針，才干防止胡來，走彎路。

　　二、成功的必定——擬定正確的計劃

　　縝密的工作計劃對清晰方向、標準行動、輔導實習、完結使命將起到重要作用。擬定工作計劃時有必要把疑問想到前面，充沛估量到能夠遇到的疑問，不能等出現(xiàn)疑問后才坐下來研討對策，這樣即便能及時糾正誤差，也會遭到丟失，錯失良機。

　　三、進步競爭力的確?！獔F隊的凝聚力

　　沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。當團隊成員都以工作為重、統(tǒng)籌兼顧、團結一致，就能構成一支攻無不克的團隊。當這個團隊面對艱巨使命或遇到困難時就能堅定信心，完結他人以為無法完結的使命，順暢地抵達成功的對岸。

　　四、完結使命的底子——進步執(zhí)行力

　　在練習的全過程中，一切的隊員都為團隊完結練習項目發(fā)揮了重要作用。正是因為我們嚴格需求自個，注重細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、回絕托言，才順暢地完結了使命。

　　山美特體驗訓練中心以國際先進的體驗式培訓理念和教練技術為指導，結合中國的文化背景，通過科學策劃和精心設計的培訓課程，為企事業(yè)、機關團體單位、群體實施各類體驗式培訓。通過培訓來挖掘個人潛能，熔煉團隊精神，以幫助企業(yè)提高員工綜合素質、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。我們根據培訓對象和培訓目的的不同設計不同的培訓方案，如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、公務員拓展、企業(yè)年會策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動等。企業(yè)拓展又有高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、團隊創(chuàng)新、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題的拓展培訓。

　　培訓中我們的培訓師能根據學員的狀態(tài)靈活調整部分培訓項目，以達到最佳的培訓效果?！⊥ㄟ^親身的體驗，山美特學員所得到的感悟更為深刻與內省。工作中，我們不但需要高超的技能，還需要推動行動的精神力量。山美特，期待與您的合作。